這一系列文章記錄我從大學畢業後，如何確定求職方向、決定轉換跑道、準備面試並錄取，並在第一年工作階段的轉變中，所學到的重要事情。第一步「確定求職方向」其實是在探尋自己「想做什麼工作？」，希望讀者能從求職選項中找到自己現階段最理想的歸屬～
求職過程到接受職位為止，會經歷「尋找可能、搜集資訊、準備履歷、投履歷與進行面試、確認待遇」五種階段，而且你不會每個工作機會都在相同的求職階段，通常在你各項機會了解程度跟付出心力不一樣時，就會有壓力得要做選擇。每個階段每種機會都可能感到對求職方向的徬徨，以下分享的五個思考步驟，希望能幫助你釐清有哪些職涯方向、該把心力投在哪些選項、該選擇哪個工作機會。
Step 1 工作之於你的人生與生活是什麼？
離開學校後，甚至不少人在畢業前就開始面對「要做什麼工作？」的問題。在進到討論工作條件及職業類別之前，需要先思考一下「工作之於你是什麼？」，才能去設想怎樣的工作是自己想要的。這問題有點大哉問，不過即使想法籠統也先試著寫下自己的想法，作為進一步釐清的基礎。以下我也都會分享自己的例子，希望提供大家參考或反思。
對我而言，工作之於我是以下五點這樣的事：
1.讓我有能力獨立且自由地生活 2.與世界互動的重要方式之一 3.決定自我評價的重要因素之一 4.會影響未來發展性 5.佔用每日三分之一以上時間（過程不能太痛苦）
每個人的答案都可能不一樣，有人的覺得只有 1，有的人覺得五點都是，但 4. 最重要。而我是個蠻貪心的人，所以列出的這五點，應該可以囊括大部分人可能提出的面向。（其他像是認識伴侶的機會，或回到家鄉工作等等。）「5.佔用每日三分之一以上時間」則是提醒大家列出自己的地雷，通常想條件都是從正面表列，負面的反而會被忽略。
Step 2 訂定屬於自己的理想工作條件
根據我前一題的答案，所以這份工作理想上要符合以下幾個條件：
(1)薪水是固定開銷的 1.3 倍以上，能自足又能儲蓄 <−1 (2)對世界要有正面影響，最好與公共事務密切相關 <−2+3 (3)難度可勝任又兼具挑戰，以獲得成就感及成長 <−3+4 (4)能認識不少新朋友及各樣的人，有團隊及各種合作機會 <−3+4 (5)能拓寬未來職涯選擇，不會反而受限 <−4 (6)工作內容有一定自主性，風氣不能過於保守權威，要性別友善 <−5 (7)能維持身心健康，以及家人朋友的關係 <−1~5
各條件的重要性以及具體門檻，一樣依照每個人「工作之於你是什麼」的答案去做調整，沒有絕對的答案，每個人的人生階段目標，或生活面對的挑戰都不同。有的人自我正面評價的來源，不太可能來自於工作，那工作對他來說可能就是提供經濟來源，讓他可以開發興趣。特別想提 (7)，維持身心健康與親密關係，其實是我工作半年後才意識到很重要的一點，後續的工作心態的心路歷程再詳細分享。
Step 3 具體化可能的工作選項
為什麼要具體化呢？前兩個步驟決定了標準，現在則需要準備更多資訊以做判斷。任何你考慮做的工作都先列下來，先不論明確或只是個籠統的方向。列出來出後，我們要開始把它們具體成「特定職缺」，以及該職缺的基本資訊如下（括號內為範例）：
a.職缺名稱（軟體新創專案經理） b.薪資待遇（4-6w，14個月） c.所需技能（專案管理、文書簡報、溝通協調⋯⋯） d.學經歷要求（大學畢業⋯⋯） e.工作內容（規劃並管理專案進度與成效⋯⋯） f.工作地點（主要機會在台北市） g.工時型態（彈性，可能需要加班） h.業界文化（組織扁平、自主性高、壓力大、步調快⋯⋯） i.組織與團隊規模（約100人，10-15人） j.主要共事與合作對象（CEO&engineer，政府單位&業界廠商） k.升遷或轉職可能（大PM、BD⋯⋯） ⋯⋯
職缺基本資訊項目，依照自己的理想工作條件＋該職缺的基本條件去羅列，如果不清楚就是要做功課。如果只知道對某個領域有興趣，卻連有哪些種類的職缺都不知道，可以從到代表性的組織官網去看看他們開什麼樣的職缺，跟爬爬求職網開始。另外一點很重要的是，你有興趣的職缺卻可能根本不符資格，並不適合放在這階段的候選選項中。
Step 4 評估各工作選項的條件符合狀況
逐項審查條件符合的情形為「很滿意/可接受/不符合」哪種情形。第四跟第一及第二步驟是會反覆修正的過程，幫助你釐清每一題的想法。其實第一及第二步驟的問題相對抽象，有點難憑空想完整，對照列出的工作選項後，會發現有缺漏的部分，以及哪些條件是相對重要的。修改完前兩步驟的答案後，再檢視一次第四步驟有無需要調整之處吧。
以下分享我剛畢業時有考慮的幾個工作選項作為範例（下圖）。建議條件審查的時候可以嚴格一些，可能不符合就畫個叉，才有利於釐清各項條件在自己心中的重要性。再次強調不論明確或只是個籠統方向都要列下來，面對自己不需要害羞或懶惰，可能那個籠統的選項，才是你最終的答案。
這些評估當然只能依照我當時求職時的了解去列的，跟實際狀況一定多少會有落差。要盡量降低落差以免作出錯誤的決策，只能靠自己多做功課看文章跟請教相關領域的朋友。如果你發現自己無法回答個工作選項的條件狀況，代表你需要多做功課，到時寫履歷、面試跟談待遇一樣要準備，這個工是省不了的。需注意的事，以下案例是對「明確的特定職缺」所做的評估，不代表整個行業的真實狀況。
根據條件的符合狀況，列出自己對這些工作選項的偏好順序，以釐清各項條件對自己的重要性，重複調整條件與選項順序的過程，直到自己確定為止。總結我的案例 E>B=C>A>D，若你對工作選項的排序感到很沒把握、排不出來，或即使多項條件不符合仍想嘗試。建議就是面試看看，實際面試跟準備過程，都是幫助自己了解工作能容跟評估自己喜歡與否的有效方法。（以下四點是我個人思考工作選項排序過程，可以略過。）
- A.律師國考在我畢業後還是加減有準備，但一直無法提起勁認真準備，於是我了解 (1) 薪水的吸引力對我而言還好，但相當不喜歡個人輸出為主的工作模式，以及相對保守的工作氛圍。
- B.NGO與C.政治幕僚都有 (5) 未來相對難轉行及升遷發展不明確的問題，也還不肯定自己是否喜歡可預期的發展方向，雖然為了 (2 3 4)可以嘗試，卻因為 (6) 跟組織風格不合，或 (7) 家人不接受離開台北而放棄。於是我了解對自己而言，(6) 跟 (7)是必要條件。
- D.輿情顧問也有 (5) 未來發展性的問題，但跟前兩項工作對大的差距在於沒有很高分的 (2) 對世界有正面影響。（現在看來這只是一份工作做久後，會認識到自己工作的限制而產生的懷疑而已，相信每份工作多少都有。）所以我就暸解自己很重視 (5) 發展性，只有在特別情況下，例如高分的 (2)，才會願意接受放棄它。
- E.產業界是當時最不明確的選項，但在 ABCD 都不適合發展的情況下，開始認真考慮E.產業界。最初會考慮去產業界，是因為常在關心社會議題時，感受到對經濟生活的討論大多相對少而薄弱（從產業發展到日常處境），所以覺得自己應該要當個社畜看看。加上 (3 4 5)發展性跟各種機會相對豐富，所以雖然我在意的 (2) 正面影響世界的分數不高，但可以暫時接受、嘗試看看。
Sept 5 選擇了這一個，我會失去什麼？
在下重大決定前確認自己「做這選擇會失去ＸＸＸ，是可接受的。」，是我大學重考第一年亂填志願，結果上了完全不想念的校系，所學到的慘痛教訓。這個問題可以協助釐清，目前的決定是否真的是自己想要的。特別當你前面列的一堆標準，都是外在的或專注於工作本身的標準，可能會讓你忽略自己心中最在意的事情。例如你是一個生活興趣多元的人，不斷學習新事物、體驗新活動讓你很快樂，但一個「夢幻」工作卻可能已經就花掉你生活的全部心力。又或者你是一個非常需要跟家人朋友相處的人，或這份工作需要你離開習慣生活的地方⋯⋯，相對應的代價是你預期且可接受的嗎？
總結：沒有完美的決定，但有負責的選擇
要為自己的人生以及可能被影響的人，做出負責的選擇並不容易。這篇文章分享的操作概念，其實就是「藉由設定標準及明確資訊，做出選擇。」，但更重要的是目標——讓自己的人生走在所願的路上，所以千萬別被列出的條件或選項所限制。也許你會發現面前方便的路，並不是正確的方向，但要轉彎需要額外的努力，那我們就再來好好規劃該怎麼做。
未來的文章將分享，我如何決定要「轉行」，從法律系畢業生轉向軟體業，以及我如何評估可能性與做準備，包括履歷撰寫的重點。如果你對這篇或未來的主題，有任何相關的疑問或建議，歡迎分享給我（rarachasing@gmail.com）!